Chi non usa l'IA ci rimette: "Ho sempre ChatGPT attivo. Sempre. E nient'altro."

Marcus Diekmann entra in riunione, apre il suo portatile e avvia l'IA. "Tengo sempre ChatGPT aperto. Sempre. E nient'altro." Il manager e influencer aziendale ha cambiato radicalmente il suo modo di lavorare nell'ultimo anno. Diekmann lavora praticamente su tutto ciò che, in ambito aziendale, può essere automatizzato, strutturato o semplificato con un'IA. O "esso", come dice il manager.

L'intelligenza artificiale di ChatGPT ha assegnato a Diekmann delle personalità chiare. Per impostazione predefinita, o su richiesta , "l'utente" dovrebbe identificarsi come "membro del team", "collega di lavoro" o "assistente strategico" e supportare Diekmann nelle attività quotidiane. Questo fa risparmiare molto tempo al manager e lo rende due volte più efficiente di prima, poiché le decisioni possono essere derivate direttamente, afferma in un'intervista a Gründerszene.

Vorrebbe che questo "business partner" fosse disponibile per tutti i dipendenti, non solo per i manager. Attualmente, i suoi dipendenti possono ancora sperimentare l'intelligenza artificiale, ma in futuro diventerà obbligatoria.